Cara Menyusun Strategi Bersaing Corporate Banking

Masing-masing Bank memiliki strategi yang berbeda untuk mengalahkan pesaingnya, namun dalam konteks yang umum, semua strategi tersebut digunakan untuk meningkatkan penjualan dan juga untuk mempertahankan perusahaan agar tidak kalah dengan perusahaan lainnya.

Banyaknya perusahaa perbankan saat ini pastinya memberikan berbagai hal yang lebih menarik, persaingan, produk baru, produk baru sebagai pesaing dan juga tingkat bunga yang ditawarkan oleh perusahaan perbankan kepada nasabah.

Strategi corporate banking untuk pemasaran produk jasa atau layananan lainnya memang berbeda, satu bank dengan bank lainnya memiliki cara berbeda untuk menarik konsumen agar menggunakan produknya. Pada umumnya, pasar tentu akan memilih produk yang hanya dibutuhkan saja, hal ini juga berlaku untuk corporate banking. Continue reading

Cara Menyusun Strategi Pengembangan Retail Banking

Bank bisa menerapkan berbagai macam strategi untuk menarik perhatian masyarakat dan pada akhirnya bisa mendapatkan konsumen. Dulu bank menerapkan suatu strategi yang dimanakan intesment banking, tapi lama kelamaan hal ini diungguli dengan adanya ritel banking.

Ritel banking adalah salah satu strategi baru di dunia perbankan yang banyak digunakan oleh bank-bank di Indonesia.

Hampir semua bank di Indonesia menggunakan strategi ini untuk meningkatkan layanan perbankan sekaligus untuk menarik lebih banyak nasabah.

Retail bank merupakan bank yang khusus memberikan layanan kepada nasabah berupa produk dan jasa bank untuk semua nasabahnya. Retail banking ini dikhususkan untuk nasabah dengan usaha berskala kecil dan menengah. Dengan demikian maka bisa dikatakan bahwa layanan ini khusus untuk UKM. Continue reading

Strategi Ampuh untuk Pengembangan Layanan Priority Banking

Apakah Anda sudah menjadi salah satu nasabah priority banking? Bagaimana layanan yang diberikan bank untuk memberikan yang terbaik untuk Anda? Jika Anda menjadi nasabah priority banking, Anda akan jauh lebih mudah untuk mendapatkan pelayanan perbankan dengan berbagai layanan yang bisa Anda nikmati. Bank memang memberikan satu layanan terbaik bagi nasabahnya berupa priority banking.

Priority berarti bank memberikan prioritas utama bagi nasabah untuk layanan yang disediakan bank.

Layanan kepada nasabah ini memang memberikan sesuatu yang berbeda dimana nasabah bisa dengan mudah menikmati berbagai manfaat eksklusif yang sesuai dengan kebutuhannya. Sebagai salah satu mitra nasabah, bank akan mengupayakan yang terbaik untuk nasabahnya demikian juga yang dilakukan melalui priority banking. Continue reading

Job Desc dan Tugas Pokok Manajer Cabang Bank – Branch Manager

Anda tau berapa besar gaji manager cabang sebuah bank, pastinya tidak sedikit, bukan? Tapi dibalik gaji besar yang diterimanya, konsekuensi yang harus diterima adalah pekerjaan yang cukup banyak, bahkan lebih banyak dari bawahannya. Seorang manager bank tidak boleh tidak mengetahui pekerjaan bawahannya.

Dia adalah pimpinan kantor cabang, jadi apa yang dilakukannya harus bisa menjadi contoh bawahannya di kantor cabang tersebut dan di dalam perusahaan. Bank tidak hanya menunjuk seorang manager cabang sembarangan, ada banyak kriteria yang harus dipenuhi jika Ada ingin menjadi manager cabang perusahaan perbankan.

Branch manager memiliki peran yang sangat penting dalam perbankan baik dalam hal kegiatan operasional perusahaan maupun kegiatan non operasional yang dibutuhkan bank untuk pengembangannya.

Menjadi manager cabang bank harus memiliki pengalaman yang cukup baik di dunia perbankan, pendidikan yang lebih tinggi dari staff lainnya dan juga memiliki motivasi diri yang cukup baik. Continue reading

Berapa Standar Gaji Karyawan Bank Mandiri Bank BNI dan Bank Indonesia?

Mencari pekerjaan memang sudah, betul begitu? Bagaimana Anda harus menggunakan segala upaya untuk mendapatkan gaji yang baik dan sesuai dengan pendidikan Anda, itulah yang saat ini harus Anda perhatikan. Kadang karena ingin, pendapatan pekerjaan yang bagus dan gaji besar, orang rela untuk pergi ke luar negeri dan merantau disana.

Sebenarnya pada beberapa perusahaan di Indonesia, untuk mendapatkan gaji yang baik, pilihan juga cukup banyak. Sebagian besar wanita lebih suka kerja di perbankan, Anda tau alasannya mengapa?

Sedikit informasi bahwa di bank gaji memang lumayan besar, apalagi jika Anda bisa mendapatkan posisi yang berada di level atas. Gaji di perbankan disesuaikan dengan pendidikan dan kedudukan masing-masing karyawan. Bank yang beroperasi untuk menghimpun dana dan menyalurkan dana dari masyarakat, dari transaksi yang dilakukan tersebut akan menghasilkan pendapatan yang lumayan besar. Continue reading

Etika bagi Para Bankir dan Profesi Bankir

Banyaknya lulusan perguruan tinggi saat ini tidak menjamin mereka untuk bisa mendapatan pekerjaan dengan mudah. Bahkan, ada cukup banyak sarjana yang menganggur, mengapa demikian?

Perusahaan tidak akan mempekerjakan karyawan jika mereka tidak memiliki kemampuan dan pendidikan yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan. Hal ini juga terjadi pada perusahaan perbankan, banyak orang yang menginginkan posisi sebagai karyawan bank karena gajinya relatif tinggi.

Profesi bankir memang menjadi incaran banyak orang terutama wanita. Untuk menjadi karyawan bank, hal ini tidak mudah karena bank pun juga menerapkan etika yang harus dijalankan saat bekerja. Bekerja di bank harus bisa memberikan layanan yang baik bagi nasabah.

Pada umumnya, bekerja di perusahaan manapun pasti harus memperhatikan dan menjalankan etika yang baik. Etika mutlak diperlukan dilingkungan mana saja bukan hanya di bank, namun dimana saja etika tetap akan digunakan. Continue reading

Standar Kompetensi untuk Karyawan Bank

Persaingan bisnis perbankan saat ini menuntut karyawannya harus memiliki kemampuan yang dibutuhkan oleh bank. Disinilah banyak banyak yang benar-benar menuntut karyawannya memiliki kompetensi yang cukup baik agar bsia bersaing dengan perusahaan perbankan lainnya.

Pemerintah pun juga menetapkan adanya standart kompetensi bagi karyawan bank diantaranya adalah pekerja di bagian kredit, pekerja bagian funding officer dan service dan juga mereka yang bekerja di bagian operasi bank.

Standart kompetensi yang ditetapkan pemerintah tersebut tentunya memiliki alasan yang kuat. Perkembangan bisnis perbankan yang ada di Indonesia yang cukup cepat dan membaut berbagai macam keunggulan, hal ini juga harus sesuai dengan sumber daya manusia didalamnya. Continue reading

Free Ebook

Dapatkan Lima Buku Dahsyat tentang Karir, Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!